Rapporti lavorativi
Le relazioni lavorative sono un aspetto essenziale della gestione aziendale dove la regolamentazione è particolarmente densa e variegata. Forniamo assistenza e orientamento in quest’area del diritto.
Consulenza del lavoro
- Assunzione.
- Modifica delle condizioni di lavoro.
- Regime disciplinare.
- Estinzione del contratto di lavoro.
- Ispezioni.
- Prestazioni della previdenza sociale.
Due diligence
- Sia nel contesto di un’operazione d’acquisizione di aziende o fusione, come nei casi di inquietudine o necessità dell’azienda, verifica del rispetto normativo, individuazione e valutazione degli eventuali imprevisti che possono apparire.
Alta direzione
- Assistenza su tutte le materie relative ai contratti di alta direzione; in particolare, nella preparazione e stesura dei contratti e sistemi di retribuzione e di estinzione degli stessi.
Ristrutturazioni aziendali e situazione di crisi
- Studio, consulenza e applicazione di processi di ristrutturazione o riduzione dell’organico.
- Analisi delle misure occupazionali adeguate per contribuire alla soluzione delle situazioni di crisi economica.
Negoziazione collettiva
- Negoziato ed elaborazione di contratti collettivi di aziende.
- La negoziazione e la consulenza nei periodi di consultazione preliminari all’adozione di misure di carattere collettivo.
Conflitti del lavoro
- Assistenza in ogni tipo di conflitto connesso al diritto del lavoro che si debba dirimere dinanzi ai tribunali di giustizia o agli organismi arbitrali.
