Relations du travail
Les relations de travail sont un aspect essentiel de la gestion des affaires où la réglementation est particulièrement dense et variable. Nous offrons de l’assistance et de l’orientation dans ce domaine du droit.
Assintace en matière du travail contracting
- Embauche.
- Modification des conditions de travail.
- Régime disciplinaire.
- Extinction du contrat de travail.
- Inspections.
- Prestations à la Sécurité sociale.
Due diligence
- Tant dans le contexte d’une opération d’acquisition d’entreprises ou de fusion que dans les hypothèses d’inquiétude ou de besoin de l’entreprise, vérification du respect de la réglementation et détection et évaluation des imprévus.
Direction générale
- Assistance dans toutes les matières liées aux contrats de la direction générale; en particulier, dans la préparation et la rédaction de contrats et dans les systèmes de rémunération et dans l’extinction des contrats.
Restructurations d’enterprises et situations de crise
- Étude, assistance et application de processus de restructuration ou de réduction des effectifs.
- Analyse des mesures adéquates en matière du travail pour contribuer à la solution de situations de crise économique.
Négociation collective
- Négociation et rédaction de conventions collectives d’entreprises.
- Négociation et assistance dans les périodes de consultation préalables à l’adoption de mesures de nature collective.
Contentieux en matière du travail
- Assistance dans tout type de conflits liés au droit du travail qui doivent être tranchés par les tribunaux ou par des organismes d’arbitrage.
