Relacions laborals
Les relacions laborals són un aspecte essencial de la gestió empresarial, on la normativa és especialment densa i variable. Prestem assistència i orientació en aquesta àrea del dret.
Assesorament laboral
- Contractació.
- Modificació de les condicions de treball.
- Règim disciplinari.
- Extinció del contracte de treball.
- Inspeccions.
- Prestacions de la Seguretat Social.
Due diligence
- Tant en el context d’una operació d’adquisició d’empreses o fusió, com en supòsits d’inquietud o necessitat de l’empresa, verificació del compliment de la normativa i detecció i valoració de les possibles contingències que poden aparèixer.
Alta direcció
- Assistència en totes les matèries relacionades amb els contractes d’alta direcció; en especial, en la preparació i la redacció dels contractes i en els sistemes de retribució i extinció d’aquests.
Reestructuracions empresarials i situacions de crisi
- Estudi, assessorament i aplicació de processos de reestructuració o reducció de plantilla.
- Anàlisi de les mesures laborals adequades per a contribuir a la solució de les situacions de crisi econòmica.
Negociació col·lectiva
- Negociació i elaboració de convenis col·lectius d’empresa.
- Negociació i assessorament en els períodes de consulta previs a l’adopció de mesures de caràcter col·lectiu.
Litigació laboral
- Assistència en tot tipus de conflictes relacionats amb el dret del treball que s’hagin de dirimir davant els tribunals de justícia o els organismes arbitrals.
